Servicarne, ligada a Embutidos Rodríguez a través de los falsos autónomos, pierde su calificación de cooperativa por fraude
La resolución ministerial respalda las denuncias que desde hace años viene realizando CCOO y que ha motivado en el último año en varios paros, concentraciones y protestas para que estos 'falsos autónomos' coticen en el Régimen General de la Seguridad Social y sean contratados por la empresa matriz.
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El Ministerio de Trabajo ha descalificado como cooperativa a Servicarne por fraude de ley, lo que le impedirá seguir funcionado con el actual modelo cooperativo, según ha anunciado este jueves el sindicato CCOO, que ha recordado que la cárnica leonesa Embutidos Rodríguez emplea a 400 'falsos autónomos' a través de Servicarne.
Según ha explicado este jueves en rueda de prensa el secretario de política sindical industrial de CCOO Castilla y León, Juan Manuel Ramos, la resolución ministerial deja claro que Servicarne no se ajusta al Derecho Cooperativo, siendo la figura cooperativa un instrumento para facilitar mano de obra a sus diferentes clientes, en este caso empresas cárnicas como Embutidos Rodríguez.
Así, las altas y bajas de los supuestos socios de la cooperativa no son voluntarias sino que se realizan a requerimiento de los clientes lo que vulnera la normativa, señala el dictamen contra el que Servicarne todavía puede recurrir por la vía del contencioso-administrativo.
"La administración reconoce que Servicarne no es ni funciona como una cooperativa y que se encuentra en un claro fraude de ley al funcionar como una empresa pantalla cuyo único fin es facilitar mano de obra sin tener en cuenta los derechos de los supuestos cooperativistas", ha apuntado Ramos.
El responsable de CCOO también ha destacado como el Ministerio en bases a informes de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social apunta que "Servicarne es un instrumento de flexibilidad laboral a la carta en la que se incumplen todas las leyes como supuesta cooperativa".
Entre los incumplimientos de Servicarne se resalta el carecer de fundamento democrático en su funcionamiento, así como de no tener estructura cooperativa lo que determina un fraude entre la supuesta cooperativa y sus clientes.
"Esto demuestra que existe una clara connivencia entre Servicarne y su cliente Embutidos Rodríguez para lucrarse económicamente a costa de precarizar a unos trabajadores que no tienen derecho a vacaciones o paro en una relación en la que, además, se ahorran las cotizaciones de estos empleados", ha denunciado Ramos.
Tras la descalificación del Ministerio, el sindicato espera que Embutidos Rodríguez "mueva ficha" ya que la resolución gubernativa deja en una posición casi imposible de sostener la postura de la cárnica en los procesos judiciales abiertos al respecto.
En este sentido, Ramos ha pedido a la dirección empresarial que regularice de una vez por todas la situación laboral de los trabajadores, que ya por derecho pueden cotizar en el Régimen General de la Seguridad Social, pero que se encuentra en el "limbo" mientras Embutidos Rodríguez no contrate directamente a los trabajadores.
"El modelo de fraude, precariedad y explotación laboral de los trabajadores tiene que terminar", ha concluido Ramos, quien ha recordado las próximas jornadas de huelga en la empresa para los días 9 y 10 de mayo.
El Ministerio de Trabajo ha descalificado como cooperativa a Servicarne por fraude de ley, lo que le impedirá seguir funcionado con el actual modelo cooperativo, según ha anunciado este jueves el sindicato CCOO, que ha recordado que la cárnica leonesa Embutidos Rodríguez emplea a 400 'falsos autónomos' a través de Servicarne.
Según ha explicado este jueves en rueda de prensa el secretario de política sindical industrial de CCOO Castilla y León, Juan Manuel Ramos, la resolución ministerial deja claro que Servicarne no se ajusta al Derecho Cooperativo, siendo la figura cooperativa un instrumento para facilitar mano de obra a sus diferentes clientes, en este caso empresas cárnicas como Embutidos Rodríguez.
Así, las altas y bajas de los supuestos socios de la cooperativa no son voluntarias sino que se realizan a requerimiento de los clientes lo que vulnera la normativa, señala el dictamen contra el que Servicarne todavía puede recurrir por la vía del contencioso-administrativo.
"La administración reconoce que Servicarne no es ni funciona como una cooperativa y que se encuentra en un claro fraude de ley al funcionar como una empresa pantalla cuyo único fin es facilitar mano de obra sin tener en cuenta los derechos de los supuestos cooperativistas", ha apuntado Ramos.
El responsable de CCOO también ha destacado como el Ministerio en bases a informes de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social apunta que "Servicarne es un instrumento de flexibilidad laboral a la carta en la que se incumplen todas las leyes como supuesta cooperativa".
Entre los incumplimientos de Servicarne se resalta el carecer de fundamento democrático en su funcionamiento, así como de no tener estructura cooperativa lo que determina un fraude entre la supuesta cooperativa y sus clientes.
"Esto demuestra que existe una clara connivencia entre Servicarne y su cliente Embutidos Rodríguez para lucrarse económicamente a costa de precarizar a unos trabajadores que no tienen derecho a vacaciones o paro en una relación en la que, además, se ahorran las cotizaciones de estos empleados", ha denunciado Ramos.
Tras la descalificación del Ministerio, el sindicato espera que Embutidos Rodríguez "mueva ficha" ya que la resolución gubernativa deja en una posición casi imposible de sostener la postura de la cárnica en los procesos judiciales abiertos al respecto.
En este sentido, Ramos ha pedido a la dirección empresarial que regularice de una vez por todas la situación laboral de los trabajadores, que ya por derecho pueden cotizar en el Régimen General de la Seguridad Social, pero que se encuentra en el "limbo" mientras Embutidos Rodríguez no contrate directamente a los trabajadores.
"El modelo de fraude, precariedad y explotación laboral de los trabajadores tiene que terminar", ha concluido Ramos, quien ha recordado las próximas jornadas de huelga en la empresa para los días 9 y 10 de mayo.
