Ayuntamiento y Diputación negociarán la creación de ocho empleos temporales
Redacción / Astorga
El Ayuntamiento de Astorga negociará con la Diputación Provincial el tipo de contrato de los trabajadores temporales concendidos en el nuevo Plan Especial de Empleo. La institución provincial ha previsto para este año la contratación de cuatro desempleados por un periodo de tres meses, pero el equipo de gobierno solicitará que se transformen en el doble. La propuesta que trasladará será la de convertir los cuatro contratos de jornada completa en ocho de media jornada para incrementar el número de beneficiarios.
Las contrataciones se producirán a partir del mes de junio porque servirán para reforzar la campaña de verano en los servicios de turismo, sobre todo en los museos y en la oficina de atención a los visitantes; las brigadas de obras y jardines, en la ludoteca municipal para la conciliación de la vida familiar y laboral durante las vacaciones de los niños; la biblioteca, y el personal de la piscina, así como en los servicios administrativos municipales para dar el descanso vacacional al personal fijo.
La plantilla municipal actual ronda el centenar de trabajadores, dependiendo de las épocas del año.
Redacción / Astorga
El Ayuntamiento de Astorga negociará con la Diputación Provincial el tipo de contrato de los trabajadores temporales concendidos en el nuevo Plan Especial de Empleo. La institución provincial ha previsto para este año la contratación de cuatro desempleados por un periodo de tres meses, pero el equipo de gobierno solicitará que se transformen en el doble. La propuesta que trasladará será la de convertir los cuatro contratos de jornada completa en ocho de media jornada para incrementar el número de beneficiarios.
Las contrataciones se producirán a partir del mes de junio porque servirán para reforzar la campaña de verano en los servicios de turismo, sobre todo en los museos y en la oficina de atención a los visitantes; las brigadas de obras y jardines, en la ludoteca municipal para la conciliación de la vida familiar y laboral durante las vacaciones de los niños; la biblioteca, y el personal de la piscina, así como en los servicios administrativos municipales para dar el descanso vacacional al personal fijo.
La plantilla municipal actual ronda el centenar de trabajadores, dependiendo de las épocas del año.
