Los trabajadores de Vestas denuncian "la precaridad" a pesar de los beneficios en la cuenta de resultados
A través de un comunicado el Comité de Empresa de Vestas León ha hecho pública "la injusta situación a la que somete la dirección de la planta a sus trabajadores en un momento en el que la evolución económica de la empresa es ascendente en cuanto beneficios de acuerdo a los resultados comunicados por el grupo hace escasas semanas".
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Los trabajadores de la fábrica de aerogeneradores de Villadangos del Páramo ha hecho pública "la injusta situación a la que les somete la dirección de la planta, en un momento en el que la evolución económica de la empresa es ascendente en cuanto beneficios de acuerdo a los resultados comunicados por el grupo hace escasas semanas".
Éste sería el resultado tras nueve meses de negociaciones "infructuosas", explica en el mismo el Comité, periodo en el que los representantes de los trabajadores se encuentran ante una situación "inverosímil".
La empresa reconoce "unos resultados fabulosos, que les han hecho doblar sus beneficios en el año 2015 hasta los 685 millones de euros", declaran los mismos trabajadores; sin embargo, no mejora las condiciones de los empleados en el caso de León, según explican en el comunicado.
"A pesar de mejorar el número de pedidos, la precariedad comienza a hacer mella en la plantilla con la aplicación de una flexibilidad horaria innecesaria y la incorporación de trabajadores a través de ETT´s con condiciones claramente inferiores, haciendo que existan trabajadores de primera y de segunda en la misma planta", añaden los trabajadores afectados en el escrito.
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Los trabajadores de la fábrica de aerogeneradores de Villadangos del Páramo ha hecho pública "la injusta situación a la que les somete la dirección de la planta, en un momento en el que la evolución económica de la empresa es ascendente en cuanto beneficios de acuerdo a los resultados comunicados por el grupo hace escasas semanas".
Éste sería el resultado tras nueve meses de negociaciones "infructuosas", explica en el mismo el Comité, periodo en el que los representantes de los trabajadores se encuentran ante una situación "inverosímil".
La empresa reconoce "unos resultados fabulosos, que les han hecho doblar sus beneficios en el año 2015 hasta los 685 millones de euros", declaran los mismos trabajadores; sin embargo, no mejora las condiciones de los empleados en el caso de León, según explican en el comunicado.
"A pesar de mejorar el número de pedidos, la precariedad comienza a hacer mella en la plantilla con la aplicación de una flexibilidad horaria innecesaria y la incorporación de trabajadores a través de ETT´s con condiciones claramente inferiores, haciendo que existan trabajadores de primera y de segunda en la misma planta", añaden los trabajadores afectados en el escrito.
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