La CGT denuncia el ambiente tenso en Vestas por varios despidos improcedentes
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La CGT de la factoría de Vestas de Villadangos del Páramo denuncia "despidos arbitrarios camuflados como disciplinarios por bajo rendimiento en la misma unidad productiva, cuando la empresa ha reconocido que no son procedentes en todos los casos en el acto de conciliación previo a la denuncia en el juzgado de los social", señala el sindicato.
Desde la organización sindical indican que "no existen razones de producción, puesto que los refuerzos provenientes de ETT siguen en sus puestos e incluso se producen nuevas incorporaciones". El ambiente de tensión que se vive en la fábrica de Villadangos se ha puesto de manifiesto en la denuncia interpuersta por el comité de empresa contra el responsable de la unidad productiva "por sus prácticas autoritarias y su dejación de funciones en lo relativo a la seguridad laboral, llegando incluso a negar el reconocimiento de un accidente laboral a uno de los trabajadores, sobrepasando de esta manera todos los límites legales, éticos y morales en materia de seguridad y salud laborales".
El comité de empresa ha puesto en conocimiento de la dirección de Vestas lo que está ocurriendo en la factoría porque creen que "los motivos de despido no se deben a ninguna política de empresa ni a ninguna necesidad de producción, sino más probablemente a motivos personales de los gerentes responsables".
La CGT espera que la situación se pueda reconducir antes de que "se produzcan daños irreparables, ya sean morales, por una situación irrespirable, o físicos, por una deficiente gestión de la seguridad laboral".
La CGT de la factoría de Vestas de Villadangos del Páramo denuncia "despidos arbitrarios camuflados como disciplinarios por bajo rendimiento en la misma unidad productiva, cuando la empresa ha reconocido que no son procedentes en todos los casos en el acto de conciliación previo a la denuncia en el juzgado de los social", señala el sindicato.
Desde la organización sindical indican que "no existen razones de producción, puesto que los refuerzos provenientes de ETT siguen en sus puestos e incluso se producen nuevas incorporaciones". El ambiente de tensión que se vive en la fábrica de Villadangos se ha puesto de manifiesto en la denuncia interpuersta por el comité de empresa contra el responsable de la unidad productiva "por sus prácticas autoritarias y su dejación de funciones en lo relativo a la seguridad laboral, llegando incluso a negar el reconocimiento de un accidente laboral a uno de los trabajadores, sobrepasando de esta manera todos los límites legales, éticos y morales en materia de seguridad y salud laborales".
El comité de empresa ha puesto en conocimiento de la dirección de Vestas lo que está ocurriendo en la factoría porque creen que "los motivos de despido no se deben a ninguna política de empresa ni a ninguna necesidad de producción, sino más probablemente a motivos personales de los gerentes responsables".
La CGT espera que la situación se pueda reconducir antes de que "se produzcan daños irreparables, ya sean morales, por una situación irrespirable, o físicos, por una deficiente gestión de la seguridad laboral".
