IU-Astorga apostará por implantar la Valoración de los Puestos de Trabajo en el Ayuntamiento
En la fiesta del 1º de Mayo, la candidatura de IU-Astorga anuncia la propuesta de incluir entre sus principales compromisos la aprobación de una Valoración de los Puestos de Trabajo (VPT) para los empleados municipales.
![[Img #43404]](http://astorgaredaccion.com/upload/images/05_2019/6507_vpt.jpg)
Entre las propuestas electorales de IU-Astorga (dada a conocer en la fiesta del trabajdor), se encuentra la relativa a la función pública y la necesidad de modernizar su gestión para mejorar la eficacia en el Ayuntamiento. A diferencia de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT), la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) consiste en valorar también de forma efectiva el trabajo que todos los empleados públicos realizan a mayores de sus tareas y al margen de sus competencias, de tal manera que puedan ser debidamente valoradas y retribuidas de forma justa y adecuada.
"Para que Astorga tenga futuro, el trabajo de los empleados públicos y su puesta en valor es imprescindible y para ello es fundamental que este impulso parta de la candidatura de IU-Astorga, la candidatura más comprometida con lo público de todas las que concurren a estas elecciones", asegura el candidato a la Alcaldía, José María Jáñez.
La VPT valoraría el trabajo de los empleados públicos y sirve para posibilitar la progresión profesional dentro de la administración, dando la posibilidad de que el personal municipal pueda desarrollar una carrera (horizontal o vertical) dentro de la administración, así como la posibilidad de facilitar la movilidad del personal a través de concursos de traslado periódicos y objetivos, "en los que los políticos no puedan meter la mano", subraya Jáñez.
"Por eso, más allá de que se pueda llegar a aprobar in extremis y a la desesperada una RPT durante la última semana del mandato de la enredadera, nuestro objetivo va más allá, puesto que nos comprometemos a aprobar una VPT", concluye el candidato.
Entre las propuestas electorales de IU-Astorga (dada a conocer en la fiesta del trabajdor), se encuentra la relativa a la función pública y la necesidad de modernizar su gestión para mejorar la eficacia en el Ayuntamiento. A diferencia de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT), la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) consiste en valorar también de forma efectiva el trabajo que todos los empleados públicos realizan a mayores de sus tareas y al margen de sus competencias, de tal manera que puedan ser debidamente valoradas y retribuidas de forma justa y adecuada.
"Para que Astorga tenga futuro, el trabajo de los empleados públicos y su puesta en valor es imprescindible y para ello es fundamental que este impulso parta de la candidatura de IU-Astorga, la candidatura más comprometida con lo público de todas las que concurren a estas elecciones", asegura el candidato a la Alcaldía, José María Jáñez.
La VPT valoraría el trabajo de los empleados públicos y sirve para posibilitar la progresión profesional dentro de la administración, dando la posibilidad de que el personal municipal pueda desarrollar una carrera (horizontal o vertical) dentro de la administración, así como la posibilidad de facilitar la movilidad del personal a través de concursos de traslado periódicos y objetivos, "en los que los políticos no puedan meter la mano", subraya Jáñez.
"Por eso, más allá de que se pueda llegar a aprobar in extremis y a la desesperada una RPT durante la última semana del mandato de la enredadera, nuestro objetivo va más allá, puesto que nos comprometemos a aprobar una VPT", concluye el candidato.
