TRAGSA “amordaza” a un bombero forestal de Tabuyo del Monte por hacer declaraciones del fuego de Valleseco
El afectado hizo unas declaraciones a un medio digital en calidad de Presidente de la Asociación de Trabajadores de las BRIF (ATBRIF) fuera de su jornada laboral. Por ello, ha sido sancionado dos días sin empleo y sueldo.
![[Img #46148]](http://astorgaredaccion.com/upload/images/09_2019/6488_g.jpg)
El incendio de Valleseco (Gran Canaria) ha sido, en 2019, el de peor envergadura. Es por ello que cuatro Brigadas de Refuerzo de Incendios Forestales BRIF del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación fueron movilizadas hasta la isla.
En concreto, BRIF Pinofranqueado (Cáceres), BRIF Puntagorda (La Palma), BRIF Tabuyo del Monte (León) y BRIF Daroca (Zaragoza) trabajaron durante 8 días defendiendo del fuego el patrimonio natural, los bienes y las personas de la isla.
Fue durante esa estancia en Gran Canaria cuando un bombero forestal de la BRIF de Tabuyo del Monte, en calidad de presidente de la Asociación de Trabajadores de las BRIF (de la que ostenta su representación legal) realiza unas declaraciones fuera de su jornada laboral a un medio digital.
Las declaraciones ofrecidas por el trabajador fueron las siguientes:
- “Queda mucho curro, pero columna conflictiva no hay en estos momentos”;
- Son unas labores que actualmente se centran en “la línea negra y la consolidación del perímetro”, para evitar que el incendio se reactive de nuevo;
- “En principio haremos el turno completo hasta el sábado, pero luego veremos”
- “En Castrocontrigo se quemaron casi 12.000 hectáreas y el trabajo fue inmenso”.
Desde ATBRIF denuncian que “ni expresa ni muestra ningún secreto o confidencialidad que no se pueda consultar en otros medios de comunicación”. El funcionamiento de las BRIF se puede consultar a través de la web del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
La Asociación de Trabajadores de las BRIF considera que la sanción llevada a cabo por la empresa pública TRAGSA, apoyada en estas declaraciones, atenta contra la libertad de expresión, uno de los derechos fundamentales recogidos en la Constitución española.
![[Img #46147]](http://astorgaredaccion.com/upload/images/09_2019/3780_whatsapp-image-2019-09-16-at-10.jpg)
Desde la Asociación de Trabajadores denuncian que “no se puede invisibilizar el trabajo que realizan las BRIF” y con esta sanción están “censurando, amordazando y sancionando” a los profesionales.Como reclaman desde hace más de 5 años, los trabajadores de la BRIF se juegan la vida por salvar el patrimonio natural del país dejando “su trabajo, sudor y esfuerzo diario por poco más de 1000 euros al mes”.
Cabe recordar que no es la primera vez que TRAGSA, la empresa de carácter público encargada de contratar a los bomberos forestales, sanciona a otro trabajador 5 días sin empleo y sueldo. En el caso ocurrido en 2014 el trabajador había tomado una foto en un incendio que después se publicó en las redes sociales de ATBRIF.
Este hecho fue el detonador de una huelga que duró 107 días de denuncia ante la dejadez de TRAGSA y MAPA para mejorar las condiciones de los trabajadores, ya que ATBRIF es referente en información de incendios forestales a través de las redes sociales.
Otro de los hechos que se destaca es que, después de 27 años de las BRIF, ningún cargo o socio de la Asociación había sido sancionado por hacer declaraciones a la prensa. “Coartar la libertad de expresión no es el medio para mantener a este colectivo contento, aun habiéndose aplicado el acuerdo de 19 de julio de 2019 por el que se mejoran algunas condiciones de nuestro trabajo, pero aún quedan muchas cosas por mejorar y una de ellas es la divulgación y apuesta de nuestro dispositivo por parte de nuestros gestores TRAGSA y MAPA”.
Por todo ello, ATBRIF no se resigna y anuncia que seguirá luchando por divulgar y mejorar una profesión esencial para el bienestar del mundo rural y del medio ambiente. Durante la semana se programarán acciones de apoyo desde las distintas bases que componen el colectivo de las BRIF bajo los lemas #TragsAmordaza, #BRIFSinCensura, y #SiTocanAUnoNosTocanATodos.
El incendio de Valleseco (Gran Canaria) ha sido, en 2019, el de peor envergadura. Es por ello que cuatro Brigadas de Refuerzo de Incendios Forestales BRIF del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación fueron movilizadas hasta la isla.
En concreto, BRIF Pinofranqueado (Cáceres), BRIF Puntagorda (La Palma), BRIF Tabuyo del Monte (León) y BRIF Daroca (Zaragoza) trabajaron durante 8 días defendiendo del fuego el patrimonio natural, los bienes y las personas de la isla.
Fue durante esa estancia en Gran Canaria cuando un bombero forestal de la BRIF de Tabuyo del Monte, en calidad de presidente de la Asociación de Trabajadores de las BRIF (de la que ostenta su representación legal) realiza unas declaraciones fuera de su jornada laboral a un medio digital.
Las declaraciones ofrecidas por el trabajador fueron las siguientes:
- “Queda mucho curro, pero columna conflictiva no hay en estos momentos”;
- Son unas labores que actualmente se centran en “la línea negra y la consolidación del perímetro”, para evitar que el incendio se reactive de nuevo;
- “En principio haremos el turno completo hasta el sábado, pero luego veremos”
- “En Castrocontrigo se quemaron casi 12.000 hectáreas y el trabajo fue inmenso”.
Desde ATBRIF denuncian que “ni expresa ni muestra ningún secreto o confidencialidad que no se pueda consultar en otros medios de comunicación”. El funcionamiento de las BRIF se puede consultar a través de la web del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
La Asociación de Trabajadores de las BRIF considera que la sanción llevada a cabo por la empresa pública TRAGSA, apoyada en estas declaraciones, atenta contra la libertad de expresión, uno de los derechos fundamentales recogidos en la Constitución española.
Desde la Asociación de Trabajadores denuncian que “no se puede invisibilizar el trabajo que realizan las BRIF” y con esta sanción están “censurando, amordazando y sancionando” a los profesionales.Como reclaman desde hace más de 5 años, los trabajadores de la BRIF se juegan la vida por salvar el patrimonio natural del país dejando “su trabajo, sudor y esfuerzo diario por poco más de 1000 euros al mes”.
Cabe recordar que no es la primera vez que TRAGSA, la empresa de carácter público encargada de contratar a los bomberos forestales, sanciona a otro trabajador 5 días sin empleo y sueldo. En el caso ocurrido en 2014 el trabajador había tomado una foto en un incendio que después se publicó en las redes sociales de ATBRIF.
Este hecho fue el detonador de una huelga que duró 107 días de denuncia ante la dejadez de TRAGSA y MAPA para mejorar las condiciones de los trabajadores, ya que ATBRIF es referente en información de incendios forestales a través de las redes sociales.
Otro de los hechos que se destaca es que, después de 27 años de las BRIF, ningún cargo o socio de la Asociación había sido sancionado por hacer declaraciones a la prensa. “Coartar la libertad de expresión no es el medio para mantener a este colectivo contento, aun habiéndose aplicado el acuerdo de 19 de julio de 2019 por el que se mejoran algunas condiciones de nuestro trabajo, pero aún quedan muchas cosas por mejorar y una de ellas es la divulgación y apuesta de nuestro dispositivo por parte de nuestros gestores TRAGSA y MAPA”.
Por todo ello, ATBRIF no se resigna y anuncia que seguirá luchando por divulgar y mejorar una profesión esencial para el bienestar del mundo rural y del medio ambiente. Durante la semana se programarán acciones de apoyo desde las distintas bases que componen el colectivo de las BRIF bajo los lemas #TragsAmordaza, #BRIFSinCensura, y #SiTocanAUnoNosTocanATodos.
