Los sindicatos mantienen la huelga a la que están llamados más de 10.000 funcionarios de la Junta en León
Los principales sindicatos dieron de plazo a la Administraciones autonómica hasta las 14 horas para que adelantará la aplicación al 1 de enero, como había prometido en campaña, pero la última propuesta, presentada por escrito, "es aún peor" y mantienen el paro de este miércoles.
![[Img #46847]](http://astorgaredaccion.com/upload/images/11_2019/1011_ein_nnvucae0e7p.jpg)
Los sindicatos CSI, UGT y CCOO han rechazado este martes la propuesta de la Junta de Castilla y León de comenzar a aplicar la jornada de 35 horas semanales a los empleados públicos de la comunidad el 31 de marzo de 2020 y mantienen la huelga convocada para este miércoles. La Junta mantiene la fecha del último día de marzo como límite al cumplimiento de "la garantía de cobertura presupuestaria de la medida, compromiso de adecuada organización, actividad y calidad de los servicios públicos y equidad en la aplicación para todos los sectores. Asimismo, aseguraba la sostenibilidad en el tiempo de la aplicación de la medida", han indicado desde la Junta.
Sin embargo los tres sindicatos han considerado que en su oferta de empezar aplicar la jornada de 35 horas semanales la Junta de Castilla y León no ofrece garantías para su cumplimiento y es "un brindis al sol", en palabras de Raquel Fernández, portavoz de CSIF.
El consejero de la Presidencia de la Junta de Castilla y León, Ángel Ibáñez, y el de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo, presentaron este lunes esta oferta que fijaba comenzar a aplicar la jornada de 35 horas el próximo 31 de marzo, pero los sindicatos exigieron que se presentara por escrito en un documento que los representantes de CSIF, CCOO y UGT han debatido.
Los tres sindicatos han considerado que la propuesta trasladada por la Junta no ofrece garantías de cumplimiento y la portavoz de CSIF ha informado a EFE de que incluye "condicionantes" que remiten a lo que dictaminen las distintas "mesas técnicas" de la Función Pública de Castilla y León.
La Junta lamenta que el único escollo que no se haya podido salvar sea el de la fecha efectiva de aplicación, a pesar de todos los esfuerzos realizados, manifestando su pesar por la inamovilidad de la fecha planteada por las Organizaciones Sindicales. No obstante la Junta seguirá trabajando en su tramitación, aunque ya sin un escenario cierto para su implantación en cuanto a la forma y la fecha de la misma.
Según ha explicado la portavoz de CSIF, estos condicionantes se refieren a los presupuestos generales de la comunidad, a la organización y gestión de cada sector administrativo y al mantenimiento de la calidad en la prestación de los servicios.
La portavoz de CSIF ha puesto en duda en que la Junta de Castilla y León tenga intención del cumplir el acuerdo que suscribió con estos mismos tres sindicatos en mayo de este año con el objetivo de regresar a la jornada de 35 hora semanales que se perdió con motivo de la crisis económica.
Para Raquel Fernández, dejar la aplicación de la jornada de 35 horas en manos de las decisiones de las mesas técnicas sectoriales supondría "dejar en el aire la aplicación del acuerdo".
Tanto CSIF como CCCOO y UGT han anunciado la posibilidad de acudir a los tribunales para denunciar un supuesto incumplimiento del acuerdo de mayo de este año, poco antes de celebrarse las elecciones autonómicas.
La convocatoria de huelga en la administración autonómica de Castilla y León, en la que el pasado día 25 ya se produjeron paros parciales, está dirigida a unos 85.000 empleados públicos.
Los sindicatos CSI, UGT y CCOO han rechazado este martes la propuesta de la Junta de Castilla y León de comenzar a aplicar la jornada de 35 horas semanales a los empleados públicos de la comunidad el 31 de marzo de 2020 y mantienen la huelga convocada para este miércoles. La Junta mantiene la fecha del último día de marzo como límite al cumplimiento de "la garantía de cobertura presupuestaria de la medida, compromiso de adecuada organización, actividad y calidad de los servicios públicos y equidad en la aplicación para todos los sectores. Asimismo, aseguraba la sostenibilidad en el tiempo de la aplicación de la medida", han indicado desde la Junta.
Sin embargo los tres sindicatos han considerado que en su oferta de empezar aplicar la jornada de 35 horas semanales la Junta de Castilla y León no ofrece garantías para su cumplimiento y es "un brindis al sol", en palabras de Raquel Fernández, portavoz de CSIF.
El consejero de la Presidencia de la Junta de Castilla y León, Ángel Ibáñez, y el de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo, presentaron este lunes esta oferta que fijaba comenzar a aplicar la jornada de 35 horas el próximo 31 de marzo, pero los sindicatos exigieron que se presentara por escrito en un documento que los representantes de CSIF, CCOO y UGT han debatido.
Los tres sindicatos han considerado que la propuesta trasladada por la Junta no ofrece garantías de cumplimiento y la portavoz de CSIF ha informado a EFE de que incluye "condicionantes" que remiten a lo que dictaminen las distintas "mesas técnicas" de la Función Pública de Castilla y León.
La Junta lamenta que el único escollo que no se haya podido salvar sea el de la fecha efectiva de aplicación, a pesar de todos los esfuerzos realizados, manifestando su pesar por la inamovilidad de la fecha planteada por las Organizaciones Sindicales. No obstante la Junta seguirá trabajando en su tramitación, aunque ya sin un escenario cierto para su implantación en cuanto a la forma y la fecha de la misma.
Según ha explicado la portavoz de CSIF, estos condicionantes se refieren a los presupuestos generales de la comunidad, a la organización y gestión de cada sector administrativo y al mantenimiento de la calidad en la prestación de los servicios.
La portavoz de CSIF ha puesto en duda en que la Junta de Castilla y León tenga intención del cumplir el acuerdo que suscribió con estos mismos tres sindicatos en mayo de este año con el objetivo de regresar a la jornada de 35 hora semanales que se perdió con motivo de la crisis económica.
Para Raquel Fernández, dejar la aplicación de la jornada de 35 horas en manos de las decisiones de las mesas técnicas sectoriales supondría "dejar en el aire la aplicación del acuerdo".
Tanto CSIF como CCCOO y UGT han anunciado la posibilidad de acudir a los tribunales para denunciar un supuesto incumplimiento del acuerdo de mayo de este año, poco antes de celebrarse las elecciones autonómicas.
La convocatoria de huelga en la administración autonómica de Castilla y León, en la que el pasado día 25 ya se produjeron paros parciales, está dirigida a unos 85.000 empleados públicos.
