La falta de sanitarios impide rastrear casi tres de cada cuatro contagios de Covid en la provincia
La central sindical Csif denuncia que la carga de trabajo ha aumentado "enormemente", para el personal de enfermería con la realización de test de antígenos, PCR, los cribados masivos, rastreos o la próxima vacunación a los distintos grupos de población.
![[Img #52641]](http://astorgaredaccion.com/upload/images/02_2021/7849_881_20210110_124624.jpg)
A fecha de 6 de febrero, en la provincia de León solo se conocía el origen del contagio en el 36,36% de los casos diagnosticados, el porcentaje más reducido entre las provincias de la Comunidad, con una media del 54,2%. Esta baja trazabilidad de los casos de Covid-19 es según el sindicato Csif "una señal de alarma más de falta personal sanitario".
El porcentaje de trazabilidad es el porcentaje de contagiados detectados de los que se conoce el origen, explica Csif. Un porcentaje bajo implica que el sistema no es capaz de identificar las cadenas de transmisión, y que la expansión del virus está descontrolada. Este porcentaje se calcula sobre datos semanales acumulados, en este caso con suficiente decalaje (5 días) para el trazado del caso.
La labor del rastreador es buscar la trazabilidad caso por caso, individuo por individuo, siguiendo la cadena. Dado que el rastreo se lleva a cabo desde los servicios de Atención Primaria, Csif asegura que "ese mal indicador" se debe, en buena medida, a la saturación que hay en Atención Primaria, por la falta de personal médico y -muy especialmente- de enfermería, que son quienes compatibilizan su trabajo habitual con el de rastreador de Covid-19.
La carga de trabajo ha aumentado "enormemente", con la realización de test de antígenos, PCR, los cribados masivos, rastreos o la próxima vacunación a los distintos grupos de población, “lo que requiere que la Consejería de Sanidad aumente las plantillas de médicos y enfermeras, especialmente de personal de enfermería", que es el que está asumiendo, principalmente, la tarea del rastreo de los contagiados y posibles afectados. Sin embargo, "la realidad es que el personal sanitario se ha reducido en los últimos tres años (2017-2019), pendientes de que la Junta de a conocer los datos oficiales del cierre de 2020”, señala Csif.
En el caso concreto de la provincia de León, según el Portal de Transparencia de la Junta, la Atención Primaria contó, en la zona de El Bierzo, con 346 sanitarios en el año 2017 y con 327 en 2019 (183 facultativos y 163 profesionales de enfermería en 2017; y 167 y 160 en 2019). En León, el personal sanitario en 2017 fue de 782 y de 763 en 2019 (411 facultativos y 371 en enfermería en 2017; y 397 y 366 en 2019).
Csif solicita a la Junta de Castilla y León que mejore los contratos, para que sea más atractivo trabajar en la provincia de León, y así evitar la fuga de profesionales a comunidades vecinas como Cantabria, Asturias o Galicia. Los contratos, según la central sindical, deben tener una duración mínima un año, tanto en el área de salud de León como en la de El Bierzo, “y no contratos de uno, dos tres o, como mucho,cinco meses y medio, que empuja a los profesionales a trabajar en otras comunidades, y que conlleva que estemos pasando tantas dificultades actualmente”.
A fecha de 6 de febrero, en la provincia de León solo se conocía el origen del contagio en el 36,36% de los casos diagnosticados, el porcentaje más reducido entre las provincias de la Comunidad, con una media del 54,2%. Esta baja trazabilidad de los casos de Covid-19 es según el sindicato Csif "una señal de alarma más de falta personal sanitario".
El porcentaje de trazabilidad es el porcentaje de contagiados detectados de los que se conoce el origen, explica Csif. Un porcentaje bajo implica que el sistema no es capaz de identificar las cadenas de transmisión, y que la expansión del virus está descontrolada. Este porcentaje se calcula sobre datos semanales acumulados, en este caso con suficiente decalaje (5 días) para el trazado del caso.
La labor del rastreador es buscar la trazabilidad caso por caso, individuo por individuo, siguiendo la cadena. Dado que el rastreo se lleva a cabo desde los servicios de Atención Primaria, Csif asegura que "ese mal indicador" se debe, en buena medida, a la saturación que hay en Atención Primaria, por la falta de personal médico y -muy especialmente- de enfermería, que son quienes compatibilizan su trabajo habitual con el de rastreador de Covid-19.
La carga de trabajo ha aumentado "enormemente", con la realización de test de antígenos, PCR, los cribados masivos, rastreos o la próxima vacunación a los distintos grupos de población, “lo que requiere que la Consejería de Sanidad aumente las plantillas de médicos y enfermeras, especialmente de personal de enfermería", que es el que está asumiendo, principalmente, la tarea del rastreo de los contagiados y posibles afectados. Sin embargo, "la realidad es que el personal sanitario se ha reducido en los últimos tres años (2017-2019), pendientes de que la Junta de a conocer los datos oficiales del cierre de 2020”, señala Csif.
En el caso concreto de la provincia de León, según el Portal de Transparencia de la Junta, la Atención Primaria contó, en la zona de El Bierzo, con 346 sanitarios en el año 2017 y con 327 en 2019 (183 facultativos y 163 profesionales de enfermería en 2017; y 167 y 160 en 2019). En León, el personal sanitario en 2017 fue de 782 y de 763 en 2019 (411 facultativos y 371 en enfermería en 2017; y 397 y 366 en 2019).
Csif solicita a la Junta de Castilla y León que mejore los contratos, para que sea más atractivo trabajar en la provincia de León, y así evitar la fuga de profesionales a comunidades vecinas como Cantabria, Asturias o Galicia. Los contratos, según la central sindical, deben tener una duración mínima un año, tanto en el área de salud de León como en la de El Bierzo, “y no contratos de uno, dos tres o, como mucho,cinco meses y medio, que empuja a los profesionales a trabajar en otras comunidades, y que conlleva que estemos pasando tantas dificultades actualmente”.
