Los trabajadores de la empresa Apex de Riego de la Vega respaldan el convenio colectivo con una subida salarial del 14%
En los próximos días, los representantes de la plantilla firmarán el acuerdo final.
![[Img #56275]](https://astorgaredaccion.com/upload/images/11_2021/6599_589c54982ed1079583e8d65a7883f95b000060.jpg)
Los trabajadores y trabajadoras de la empresa de aperitivos Apex en Riego de la Vega han respaldado con sus votos el convenio colectivo a tres años, con la consolidación de pluses variables en fijos, categorías profesionales, mejora en permisos y un incremento salarial del 14%.
El comité de empresa y el sindicato CCOO realizaron asambleas el pasado jueves día 11, respecto el principio de acuerdo alcanzado en la negociación del convenio, explicando a los empleados sobre todas las mejoras y los incrementos salariales. Con esta reunión finalizaba el proceso de negociación del II Convenio Colectivo Apex-Riego de la Vega desarrollado durante casi 11 meses, "teniendo discusiones importantes por dicho motivo, ya que han sido muchas las reivindicaciones realizadas por nuestra parte, para que finalmente la empresa reconozca nuestro esfuerzo", señalan desde el comité de empresa.
En la asamblea del pasado jueves participaron 77 trabajadores y trabajadoras, 64 respaldaron el acuerdo, 12 estuvieron en contra, hubo una abstención y ningún voto nulo. "Por todo ello el 83% de las personas que han participado, han considerado de manera favorable, aceptar el principio de acuerdo", subrayan los representantes de los trabajadores.
El Comité de Empresa y CCOO valoran de manera positiva este acuerdo, "ya que hay avances importantes, existiendo un incremento salarial adecuado, necesario y recompensando el esfuerzo de la plantilla, en estos tiempos de expansión y crecimiento que está teniendo la fábrica".
Los trabajadores y trabajadoras de la empresa de aperitivos Apex en Riego de la Vega han respaldado con sus votos el convenio colectivo a tres años, con la consolidación de pluses variables en fijos, categorías profesionales, mejora en permisos y un incremento salarial del 14%.
El comité de empresa y el sindicato CCOO realizaron asambleas el pasado jueves día 11, respecto el principio de acuerdo alcanzado en la negociación del convenio, explicando a los empleados sobre todas las mejoras y los incrementos salariales. Con esta reunión finalizaba el proceso de negociación del II Convenio Colectivo Apex-Riego de la Vega desarrollado durante casi 11 meses, "teniendo discusiones importantes por dicho motivo, ya que han sido muchas las reivindicaciones realizadas por nuestra parte, para que finalmente la empresa reconozca nuestro esfuerzo", señalan desde el comité de empresa.
En la asamblea del pasado jueves participaron 77 trabajadores y trabajadoras, 64 respaldaron el acuerdo, 12 estuvieron en contra, hubo una abstención y ningún voto nulo. "Por todo ello el 83% de las personas que han participado, han considerado de manera favorable, aceptar el principio de acuerdo", subrayan los representantes de los trabajadores.
El Comité de Empresa y CCOO valoran de manera positiva este acuerdo, "ya que hay avances importantes, existiendo un incremento salarial adecuado, necesario y recompensando el esfuerzo de la plantilla, en estos tiempos de expansión y crecimiento que está teniendo la fábrica".
