Los trabajadores del CTR finalizan la huelga 'relámpago' que amenazaba a la recogida de basura en Navidad
La plantilla ratificó este jueves en asambleas la desconvocatoria de los paros previstos hasta el 7 de enero
![[Img #61523]](https://astorgaredaccion.com/upload/images/12_2022/4388_20221221_114220.jpg)
No ha llegado a dos días la duración de la huelga de recogida de basuras en la provincia de León. Los trabajadores de la Unión Temporalm de Empresas (UTE) Legio VII (formada por Urbaser y FCC) para la gestión del CTR (Centro de Tratamiento de Residuos) de San Román de la Vega ratificaron este jueves por la mañana en asambleas la desconvocatoria de los paros que comenzaron este miércoles y que se iban a prolongar de manera intermitente hasta el sábado 7 de enero, con posibilidad desde entonces de hacerlos indefinidos.
El paro respaldado por la plantilla logró, este miércoles, que la Diputación y la UTE alcanzara un acuerdo sobre las condiciones del convenio y el pago de los atrasos por las actualizaciones salariales de los 10 últimos años. El acuerdo pasa por incorporar medidas como los demandados incrementos salariales a las condiciones que quedarán fijadas en el convenio laboral, el caballo de batalla de unas negociaciones que se apuraron en las últimas horas con los trabajadores ya movilizados, secundando una huelga que iba a condicionar la prestación del servicio durante toda la Navidad.
La Diputación de León ya había fijado unos servicios mínimos que abarcaban a 40 de los 170 trabajadores, un 25% de la plantilla.
Recorar que Gersul revisó el canon de explotación entre 2013 y 2021 hasta 1,6 millones de euros y que finalmente se abonará de manera adicional a la UTE. Además, recientemente autorizó un gasto de 2,2 millones para asumir el efecto que el incremento de los salarios de los trabajadores tiene en el canon de explotación.
No ha llegado a dos días la duración de la huelga de recogida de basuras en la provincia de León. Los trabajadores de la Unión Temporalm de Empresas (UTE) Legio VII (formada por Urbaser y FCC) para la gestión del CTR (Centro de Tratamiento de Residuos) de San Román de la Vega ratificaron este jueves por la mañana en asambleas la desconvocatoria de los paros que comenzaron este miércoles y que se iban a prolongar de manera intermitente hasta el sábado 7 de enero, con posibilidad desde entonces de hacerlos indefinidos.
El paro respaldado por la plantilla logró, este miércoles, que la Diputación y la UTE alcanzara un acuerdo sobre las condiciones del convenio y el pago de los atrasos por las actualizaciones salariales de los 10 últimos años. El acuerdo pasa por incorporar medidas como los demandados incrementos salariales a las condiciones que quedarán fijadas en el convenio laboral, el caballo de batalla de unas negociaciones que se apuraron en las últimas horas con los trabajadores ya movilizados, secundando una huelga que iba a condicionar la prestación del servicio durante toda la Navidad.
La Diputación de León ya había fijado unos servicios mínimos que abarcaban a 40 de los 170 trabajadores, un 25% de la plantilla.
Recorar que Gersul revisó el canon de explotación entre 2013 y 2021 hasta 1,6 millones de euros y que finalmente se abonará de manera adicional a la UTE. Además, recientemente autorizó un gasto de 2,2 millones para asumir el efecto que el incremento de los salarios de los trabajadores tiene en el canon de explotación.
