El Ayuntamiento de Astorga publica las bases para para la creación de una bolsa de trabajo de monitor-socorrista
Los aspirantes deberán superar un examen tipo test y una prueba de aptitud física
![[Img #65571]](https://astorgaredaccion.com/upload/images/09_2023/822_imagen-de-whatsapp-2023-09-13-a-las-135717.jpg)
Durante la mañana de este miércoles, y con pretensiones de recurrir a ella cuando la instalación y las circunstacias lo requieran, el Ayuntamiento de Astorga ha publicado las bases para la formación de una bolsa de empleo de monitor-socorrista como personal laboral de carácter temporal para la Piscina Municipal.
Entre los requisitos que deben reunir los aspirantes para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas destacan; tener cumplidos los 16 años y, en su caso, no exceder la edad máxima de jubilación forzosa; tener la nacionalidad española; poseer el graduado escolar; disponer del título de monitor de natación o salvamento y de socorrista acuático.
Los aspirantes deberán superar un examen tipo test con 40 preguntas que vale 40 puntos y consta de 21 temas (15 específicos y seis generales), y una prueba de aptitud física que vale 32 puntos y que se compone de nado libre 200m y la prueba combinada de salvamento.
Asimismo, habrá un concurso de méritos, que se valorará de acuerdo con el siguiente baremo:
Experiencia profesional: por cada mes trabajado como monitor o socorrista en la Administración Pública o empresas privadas 0,2 puntos. Hasta un máximo de 2 puntos.
Formación: estar en posesión del certificado para el manejo del desfibrilador externo semiautomático (DEA), 2 puntos.
Los interesados deben presentar en el plazo de cinco días hábiles desde la publicación del anuncio la información requerida, y pagar una tasa de cinco euros en el número de cuenta indicado en las bases.
Para más información, consulte el siguiente enlace: http://www.aytoastorga.es/_contenidos/noticias/2023/ANUNCIOx_Bases_Monitor-Socorrista_de_caracter_temporal.html
Durante la mañana de este miércoles, y con pretensiones de recurrir a ella cuando la instalación y las circunstacias lo requieran, el Ayuntamiento de Astorga ha publicado las bases para la formación de una bolsa de empleo de monitor-socorrista como personal laboral de carácter temporal para la Piscina Municipal.
Entre los requisitos que deben reunir los aspirantes para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas destacan; tener cumplidos los 16 años y, en su caso, no exceder la edad máxima de jubilación forzosa; tener la nacionalidad española; poseer el graduado escolar; disponer del título de monitor de natación o salvamento y de socorrista acuático.
Los aspirantes deberán superar un examen tipo test con 40 preguntas que vale 40 puntos y consta de 21 temas (15 específicos y seis generales), y una prueba de aptitud física que vale 32 puntos y que se compone de nado libre 200m y la prueba combinada de salvamento.
Asimismo, habrá un concurso de méritos, que se valorará de acuerdo con el siguiente baremo:
Experiencia profesional: por cada mes trabajado como monitor o socorrista en la Administración Pública o empresas privadas 0,2 puntos. Hasta un máximo de 2 puntos.
Formación: estar en posesión del certificado para el manejo del desfibrilador externo semiautomático (DEA), 2 puntos.
Los interesados deben presentar en el plazo de cinco días hábiles desde la publicación del anuncio la información requerida, y pagar una tasa de cinco euros en el número de cuenta indicado en las bases.
Para más información, consulte el siguiente enlace: http://www.aytoastorga.es/_contenidos/noticias/2023/ANUNCIOx_Bases_Monitor-Socorrista_de_caracter_temporal.html
