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Redacción
12/02/2018

El PSOE presenta iniciativas relacionadas con la política de igualdad

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Con motivo de la celebración del Día de la Mujer Trabajadora el próximo 8 de marzo, el grupo municipal socialista del Ayuntamiento de Astorga ha elaborado sendos escritos, manifestando su compromiso con las mujeres, con la defensa de sus  derechos y con las políticas de igualdad como instrumento para avanzar hacia  una sociedad democráticamente más justa y equilibrada.

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En los escritos presentados por el PSOE se reconocen avances en las pasadas décadas en materia de igualdad, pero también "los retrocesos y recortes que se vienen produciendo en las políticas de igualdad, especialmente en el ámbito local debido al cambio legislativo que ha modificado sustancialmente las competencias de los ayuntamientos en estas áreas", ha explicado el PSOE en una nota de prensa.

 

Astorga cuenta en la actualidad con 3.427 mujeres en edad laboral. De ellas un 23,5 por ciento está en paro y un 12 por ciento de las que trabajan realizan trabajos precarios (bajos salarios, contratos a tiempo parciales), según los datos que maneja el PSOE.

 

"Esta difícil situación de la mujer es el día a día de toda España", indican los concejales del grupo socialista, quienes citan el informe de Intermon Oxfam titulado '¿Realidad o ficción? La recuperación económica, en manos de una minoría', donde pone de relieve que "la desigualdad comporta que la recuperación económica no alcance a todas las personas por igual.

 

Desde el Grupo Municipal Socialista de Astorga apoyan que España cuente con una Ley de Igualdad Laboral que contribuya a erradicar las diferentes situaciones de discriminación que tienen las mujeres en el acceso al empleo, la promoción  profesional,  la eliminación de la brecha salarial, que junto a la precariedad y la temporalidad, conforman la columna vertebral de la desigualdad laboral  de las mujeres, con unos peores salarios, una menor tasa de actividad, menores pensiones, mayor tasa de paro, etc., explican los concejales socialistas.

 

En apoyo a las demandas de igualdad, el grupo socialista ha presentado para su aprobación en el próximo pleno municipal una moción encaminada a solicitar a los grupos parlamentarios representados en el Congreso de los Diputados  “la presentación y aprobación de una Ley de Igualdad Laboral”.

 

Los sectores sociales más afectados por esta situación son las mujeres y los jóvenes (los estudios que el Grupo de Estudio sobre Tendencias Sociales de la UNED realiza desde más hace una década lo confirman). En los estudios se constata una brecha salarial entre hombres y mujeres que asciende al 20 por ciento, explica el PSOE.

 

Además, en el plano local, se demanda al equipo de gobierno municipal la elaboración de un estudio/informe sobre la situación laboral y salarial de los trabajadores y las trabajadoras del Ayuntamiento, en el que se recojan además las medidas adoptadas en materia de igualdad laboral o las que se tuvieran que establecer en su caso, para erradicar las posibles discriminaciones en esta materia.

 

Asimismo, se pide la elaboración y presentación para su aprobación de un Plan de Igualdad específico para el ámbito laboral del Ayuntamiento, donde figuren las diferentes medidas a adoptar para eliminar cualquier discriminación de género y se contemplen las medidas que se consideren al objeto de facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

 

"No  puede haber una sociedad verdaderamente democrática si no somos capaces de eliminar los comportamientos y actitudes que atentan contra más de la mitad de la población en  todos los ámbitos, desde el familiar, social  y laboral hasta la más cruel de las manifestaciones, la violencia de género que se ejerce hacia  las mujeres", concluye el grupo socialista.

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