El PAL solicita más transparencia en los procesos de selección de empleados municipales

En el pleno que se celebrará este jueves en el Ayuntamiento de Astorga, el PAL pedirá más transparencia en los procesos de empleo municipal, de tal manera que los puestos de trabajo sean anunciados mediante bando o anuncios en los medios de comunicación. El grupo político se hace eco de esta petición por la confusión creada en la ciudadanía respecto a los procesos selectivos que se están realizando estos días

Según el PAL, la confusión se debe a que la población "ha leído en prensa que se va a ampliar personal de manera temporal con contratos subvencionados por la Junta de Castilla y León en el área de turismo, por lo tanto, sabe de la existencia de dichos trabajos y escucha en las calles cómo algunas personas están siendo entrevistadas al efecto", pero quienes se han quejado al grupo político "se extrañan cuando no son incluidos creyendo que deberían serlo", señala la concejala Celi Gómez, quien entiende que el problema radica en "un asunto puramente administrativo" porque la oficina de empleo solo preselecciona, en este caso, a los auxiliares de turismo y bibliotecas, no a los titulados inscritos en categorías superiores.

La edil asegura que "si bien es cierto que tradicionalmente las personas prefieren trabajar en un puesto acorde a su titulación, las circunstancias actuales empujan a aferrarse a otros cargos, por lo tanto, creemos que cada astorgano preparado para los mismos debería ser consultado y dejar a su elección optar a ellos o no". Por ello en la publicidad que solicitan que realice el Ayuntamiento de los puestos de trabajo a cubrir, se especifique a qué van a ser dedicados, el perfil de los posibles contratados, y la categoría exacta en la que tendrán que darse de alta los interesados, para que puedan hacer o, en su caso, modificar, sus demandas de empleo en las oficinas encargadas con el fin de ser incluidos en la selección.